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Posts tagged manager
Andamento delle vendite per il 2010
3 maggio
Il nuovo anno è iniziato e già l'ansia e l'eccitazione sta costruendo. Come molti cercano rifugio dalla negatività dei media, gli altri a guardare avanti nuovi inizi. Ci stiamo muovendo verso una economy pre e professionisti della vendita e managers avranno bisogno di essere più efficiente e più produttiva anno prossimo. Read il resto di questa »voce
Guida Per Performance Management
1 aprile
Al giorno d'oggi, una grande importanza viene data alla gestione delle prestazioni , come le aziende li introducono nella loro strategie di gestione efficaci. Tuttavia, un sacco di gente find this process una complicata uno, soprattutto a causa delle varie opportunità che offre - per l' organizzazione , un department specifico / branch, un prodotto o un servizio, e sui dipendenti, tra gli altri.
Saggezza dei secoli per i responsabili
9 marzo
Come sono le vostre capacità manageriali? Se non vi sembrano un divario come il Grand Canyon tra voi e il vostro personale ? Vediamo come possiamo cambiare questa situazione.
Se avete raccolto 100 manager vissuto insieme e ha chiesto per i loro consigli, sarebbe probabilmente suono come il rumore delle cascate del Niagara fino a quando non li fece parlare in modo ordinato. Ma c'è una cosa di sicuro - non sarebbe dire molto su "ritmi temporali" o "modelli concorrenti valori". Invece, questo è probabilmente quello che ci si sente.
"Non abbiate paura della frase, 'non so'." Se non si conosce la risposta a un dipendente o di membro del consiglio della questione, non cercare di bluffare il vostro senso attraverso. Se siete in difetto, prendere la colpa. Se si sbaglia, chiede scusa. Se non si ha la risposta a portata di mano quindi, promettono di tornare per la persona con la risposta entro un lasso di tempo specifico.
"Mai pettegolezzo." Se qualcuno vuole chiacchierare con te, educatamente dico non ti interessa. L'adagio aziendale, quando qualcuno pettegolezzi due carriere sono male - la persona che ha parlato, e la persona parla.
"Nessun compito è sotto di te." Non pensate che in qualità di dirigente si sta sopra tutto. Leggi il resto di questa voce »
